記者黃小琦／台中報導

台中市政府勞工局和社會局攜手合作，積極協助弱勢失業者就業及推動執行「強化社會安全網計畫」，在台中市14個家庭福利服務中心提供定期或預約的駐點就業諮詢服務，由專責就業服務員協助民眾就業、創業諮詢，自109年迄今已服務617位弱勢求職民眾，並協助468人次順利就業。

勞工局長張大春表示，透過和家庭福利服務中心駐點及合作服務，主動找出需要服務的弱勢民眾，透過就服員個案管理模式，提供面訪、深度會談，了解個案求職需求，為個案擬定專屬的求職計畫，服務過程中也運用就業促進專案及獎勵計畫等工具，幫助求職者走入職場，重拾信心，達到穩定就業目標。

勞工局舉例，新住民且具低收入戶身分的小欣，單親獨自撫養一名子女，收入不穩定且不足以支付家用開銷，想找一份正職工作，卻苦於不識字屢遭雇主拒絕，家庭福利服務中心社工得知小欣情況後，便協助預約勞工局駐點就業服務，透過就服員了解小欣經濟上的壓力、求職管道不足等障礙，協助其尋找合適職缺，像是聯繫雇主說明個案不識字狀況，並提前協助小欣建置履歷表及陪同面試，當下順利錄取後也協助完成薪資開戶、勞工體檢等就業相關準備；就服員同時也運用勞工局「弱勢勞工就業獎勵金」資源，鼓勵小欣就業滿30日後即可領取，強化就業穩定性、減輕部分經濟壓力，目前個案已穩定就業滿三個月。

社會局指出，「強化社會安全網第二期計畫」非常強調網絡間的有效整合與銜接，透過駐點服務，社工可偕同就服員針對個案需求進行討論，確定未來服務方向，透過勞社政雙方專業與資源的攜手合作，更能以個案家庭為中心提供全面服務。

台中市就業服務處說明，為協助民眾了解職涯方向、排除求職障礙、做好就業前準備，9月也規劃舉辦講座、產業參訪及支持性就業準備團體，並透過市府弱勢勞工就業協助計畫提供就業獎勵金，鼓勵弱勢勞工積極求職、穩定就業。