記者黃小琦/台中報導

促進台中市求職者投入托育、教保人員行列，台中市政府勞工局攜手社會局、教育局合作，針對現行托育、教保人員缺工問題，依托嬰中心、幼兒園需求多管齊下，其中，中高齡就業獎勵方案已涵蓋托育教保行業，最高可請領1萬8千元；未來除將設置徵才活動專區，並研議將托育教保行業別增修至獎勵青年就業要點，盼促進求職者及青年投入、補實人力，提升整體幼兒照顧品質。

勞工局長張大春表示，市長盧秀燕上任後，為強化托育政策、滿足家長托育需求，積極推動「公托公幼倍增計畫」，設置公設民營托嬰中心、社區公共托育家園，提供平價優質的機構式公共托育服務；另也加速擴增公共化幼兒園，讓年輕夫婦放心生養！勞工局也積極與社會局及教育局合作，深入瞭解托嬰中心及幼兒園缺工需求，依需求協助徵才並於活動現場設置諮詢專區。

張局長也說，目前規劃研議將托育、教保行業別增修至青年就業獎勵方案，未來青年投入托育、教保行業，最高可請領3萬5千元獎勵；另中高齡就業獎勵方案已涵蓋托育、教保行業，最高可請領1萬8千元，期吸引求職者投入托育、教保人員行列，留才台中。

社會局長彭懷真指出，台中市有192家托嬰中心，共1,480名托育人員，托嬰中心常反映人力難覓，盼透過和勞工局合作徵才，鼓勵市民加入托育人員行列，共同提升托育品質。教育局長楊振昇說明，為減輕家庭育兒的經濟負擔，台中市也積極擴增公共化幼兒園(班)，其中108至111學年度增班目標為180班以上，截至今年8月已增加214班，達標率119%，所需教保人員逐年增加，盼求職者投入，齊助強化教保服務量能！

台中市就業服務處提到，為吸引求職者及青年投入托育、教保人員行列，後續將協助於就服處官網設置此兩行業別求職專區。