記者端木刀／台中報導

台中捷運綠線通車已滿兩週年，運量節節攀升，為了提供更好的服務品質，中捷公司急需新血加入。30日中捷公司在逢甲大學舉行112年度新進人員筆試，共有376人報名，爭取86個職缺，這次的錄取率只有22.9%，相當於每四個人才有一個人能過關，競爭相當激烈。

中捷公司表示，今年度新進人員甄試共計2類組、5類科，包含運務類組1類科、維修類組4類科，職缺包括站務員、技術員等第一線人員，今日舉行筆試，試場秩序良好。

中捷公司表示，這次的甄試分為筆試和面試（含職涯發展測驗），考生必須通過筆試才能參加面試。筆試成績將於5月10日17時前公告在中捷公司徵才報名系統，不另行寄發書面通知。

中捷公司說明，捷運綠線累積運量即將突破1800萬人次，旅客滿意度高達93.7%，3月份更創下通車以來單月運量新高。中捷公司期待有志之士加入團隊，一起打造台中的交通新未來。