瞰新聞生活中心／ 台北報導

發生勞資糾紛要如何處理？輪班制要怎麼排班才合法？雇主要怎麼防範員工面臨職場災害？面試員工詢問是否已婚是性別歧視嗎？這些疑問，勞動法令專家都可親臨職場為您詳細解惑，只要登記設立在臺北市的事業單位均可免費申請！

為提供勞資雙方更便利的勞動知識學習管道，臺北市勞動局每年均提供事業單位免費申請辦理勞動教育課程，由勞動局派專業講師至事業單位上課，113年預計開放受理85場次，歡迎登記設立於北市之事業單位19日起至10月31日止提出申請。

勞動局局長高寶華表示，113年度課程分為「勞動條件及勞資關係促進」、「性別主流化」及「職場安全維護」等三大類別，每一類別均再規劃設計10個以上課程子題及相應之專業講師，以方便事業單位依自身需求選擇合適的課程，增加員工對於勞動知識之吸收，籲請各事業單位手刀搶快，錯過可惜。

高寶華進一步說明，近幾年勞動意識抬頭，事業單位對於勞動教育逐漸重視，統計106年至112年間受理申辦之場次，總計443場、總受益人數近2萬人，顯見赴事業單位辦理勞動教育課程具有相當成效。即日起登記立案於臺北市的事業單位（適用勞動基準法之事業單位均屬之），僅須提供上課場地無須負擔講師費用，填具申請表單郵寄北市勞動局勞動教育文化科即可。相關申請表單可至北市勞動局網站[連結]（路徑：業務服務＞勞動教育文化＞勞動教育＞赴事業單位辦理勞動教育課程）下載，或電洽02-27208889、1999轉3344分機洽詢。