瞰新聞生活中心／ 桃園報導  

113年3月性別平等工作法（下稱本法）有關職場性騷擾防治的新規定正式上路，為使遭受職場性騷擾之受僱者或求職者能有更完善及全面的協助，勞動局提供相關法律扶助補助與法律諮詢。

凡桃園市轄內勞工因雇主違反本法之規定，向法院提起民事訴訟；或遭受職場性騷擾，且經事業單位或桃園市政府性別平等工作會審查案件成立，而向法院提起民事訴訟者（含於本法113年3月8日施行前，向法院提起民事訴訟，且於本法施行後，仍繫屬於法院尚未終結者），均可申請民事訴訟的相關費用補助，如律師代撰民事書狀、勞動事件調解程序、民事訴訟程序及強制執行程序之律師費及其必要費用。另勞工如遭受性騷擾致終止勞動契約，於勞動調解或訴訟期間無工作收入者，補助必要生活費用，協助遭受職場性騷擾之受僱者或求職者得以透過司法管道維護自身權益，相關申請表單可上桃園市勞動局官網（https://lhrb.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=4887&s=1289427）下載。

另為讓勞雇雙方更了解性別平等工作法，勞動局與桃園律師公會合作，每週二下午2時至5時提供免費性別平等工作法法律諮詢服務。凡本市轄內勞工或雇主都能赴現場(市府3樓法律諮詢室)登記法律諮詢服務，洽詢電話：03-3322101轉6804、6805。