記者黃小琦/台中報導

台中市政府勞工局為提升台中市工會「初任理事長」及「女性工會幹部」對於工會實務運作、性別平權的專業知能，今年度舉辦3梯次2天1夜教育訓練，邀請專家學者及實務經驗豐富的總工會幹部，以講授、分組討論、實務演練、經驗分享等多元方式進行，並融入開會程序、選舉程序、會議紀錄、財務制度等內容，增進會務運作知能並促進幹部間的交流。

3梯次教育訓練針對台中市職業、企業、產業工會，不同參加對象分別規劃，8月18日至19日針對去年當選的初任理事長；8月22日至23日為108年至109年間當選的初任理事長；8月25日至26日為女性理事長、女性監事會召集人，各梯皆安排性別主流化課程及工會實務演練。

勞工局長張大春表示，肯定台中直轄市總工會用心安排此次活動；其中1梯次規劃讓具數十年會務經驗幹部薪火相傳外，另1梯次也針對女性工會幹部，安排性別平權、CEDAW國際公約相關課程，鼓勵更多女性擔任幹部、參與工會事務及決策。

張大春說，工會是為促進勞工團結，提升勞工地位，由各相同企業、產業、職業共同組織而成的勞工團體；工會的會務運作順暢，才能取得勞工朋友共識，協助廣大勞工發聲、展現團結權，工會理事長更是工會靈魂人物，因此特辦此教育訓練，強化台中市工會組織功能，輔導基層工會健全運作，維護勞工權益。

教育訓練始業式於8月18日舉行，勞工局長張大春、台中直轄市總工會理事長花錦忠、台中市總工會理事長謝宗佑、台中市職業總工會理事長陳凱茂、台灣勞工大聯盟總工會理事長賴天權、大台中職業總工會常務理事周資庚、台中市產業總工會常務理事陳銘全等人特到場關心，給予所有參訓學員鼓勵，期望各工會新秀能透過教育訓練的實務演練，操作一次上手、青出於藍。